株洲神钢350挖掘机机主谈进入挖掘机租赁业七大窍门

株洲神钢350挖掘机机主谈进入挖掘机租赁业七大窍门

本文主人公:株洲神钢350挖掘机机主王先生

近日又有不少机主在询问如何进入挖掘机租赁业,买了挖机后如何经营,如何揽活,如何与挖机师傅相处,对于这些完全零经验的新人来说,下面芭乐视频下载app挖掘机维修厂小编整理的株洲神钢350挖掘机机主谈进入挖掘机租赁业七大窍门一文可是相当对路了.

"株洲神钢350挖掘机机主王先生"分析挖掘机经营分为三种人:

1.盲目跟风,没有挖掘机经营经验,而且不懂挖掘机基本故障排除,也没有后台.这样的人进入挖掘机租凭市场,可以说10人6亏.

2.经营经验丰富,朋友广泛,懂挖掘机基本故障排除,这样的人进入挖掘机租赁市场10人3亏.

3.基本什么都不懂,只是有钱买挖机,但有强大的后台保证(在大型国有企业有关系的朋友),即使不干活也能算时间,即使机子晒太阳也有钱拿,这种人进入的话10人10赚.当然,这种事情对90%的人来说都是不可能的.

这位老兄是09年初进入此行业的,当时是两眼一摸黑,啥也不懂,属于他自己归纳的第一种人,在起步阶段"学费"是一定要交滴,亏本也是必然的,但是他坚信这个行业是越沉越香,总能找到适合自己的道路.做了两三年,"株洲神钢350挖掘机机主王先生"总结出了一套经验:

第一招,学会做人做事

在"罩的住"看来,如果自己没有庞大的后台,过硬的关系网,那么就得靠自己一点一滴的积累,学会做人做事是最重要的."我的机子一般进工地,前2天一直开大油门干活,不管是老板还是管工第一印象就特别好,以后油门再逐渐放小".这就是做人做事的第一步,让老板和管工看看你是有诚意来做这个活的,效率高质量好就是你的品质保证.

其次,跟管工搞好关系,经常聊聊家常,增进一些感性认识.人嘛,都是在外打工的,辛酸苦味都能互相体谅,买包烟递瓶水的小举动往往能帮你办好多事.工地上的活都是管工来安排,关系拉近了,有活都会让你先上.

第二招,不在老板面前挑活

在工地上不管多艰苦的活,只要老板叫你上了,就要硬着头皮上,别只挑好做的事情做,老板叫你上是对你挖机的考验(在保证安全的情况下).如果实在挖不动,可以跟老板说,但千万别挑三拣四.老板要看活的质量当然也要看你的人品,口碑是非常重要的,有很多商品都是靠口碑传播,物品尚且如此更何况是人呢.

第三招,学会控制成本

经营挖机,工人工资、油费、维修费、辅件费都是自己掏,平时就要特别注意对挖掘机的使用和保养,在辅件的选择上也要依工况而行.比如挖硬土和挖岩石就得用不同的斗牙,耗损和更换个数将很大程度上影响你的成本.

第四招,看工地接活,勤跑业务

不是所有工地的活都能接,一般收尾的工程最好别去,因为不好拿钱.一般要找刚开工和中期施工阶段的活,钱好拿活也比较正常.雨季别找装车的活,基本都是停工状态.进入新工地前一定要亲自去看看现场,别只听老板一个人忽悠,要问问周围的情况,老板的信誉究竟如何,向已经干过的挖机师傅或同行打听清楚工地情况.尽量不做石头的活,因为对机子损耗大,成本增加很多.

一般工地离收尾阶段还有半个月的时候就要出去联系工地,跟老板关系好的话打声招呼,先退场,这是很关键的,活一定要连续下去,不能断.自己的业务一定得勤跑着点.

第五招,和挖机师傅将心比心

不可能要求所有的挖机师傅人好、技术好、钱还少,如果技术不怎么好但比较老实,肯吃苦的人一定要重用.首先多给予鼓励,少责备,表现好的话每个月发个小小的红包200或300,虽然都是小钱,但以最小的代价却能收买最大的人心.

第六招,扩大朋友交际圈

经营挖机这行要多沟通多交流,有时间请出来大伙吃顿饭,不经意间也许人家就有好活介绍给你,要懂得有了付出一定有回报,钱是大家赚的,靠你一个人是赚不完的.

第七招,找学徒要看准

找学徒最好找刚初中毕业或高中毕业的学生,16-18岁可塑性强,学东西也快.另外要看此人的谈吐,是否吃得了苦,性格是否稳重,学生毕竟涉事未深好管理.最好别找在社会上混了几年吃不了苦的那种人.

以上便是"株洲神钢350挖掘机机主王先生"所总结的经验,当然, 并不是每一条都能无限制地被任何人复制去做,但的确对于新入行的人来说,做人、做事、做口碑是积累业务的基础,把握这三点相信你的挖掘机业务也能很快步入正轨.

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